Врачи в более продвинутых странах, где в системе здравоохранения больше гранулярности и профессиональной организационной структуры, могут определить уровни, на которых медсестры и санитарки должны быть различными относительно ролей, ответственностей и компенсации. В некоторых других странах, например, в развивающихся, эта разница может быть не столь явной.
В ряде случаев, санитар движет на более высокую зарплату. Главным образом, это связано с тем, что они обычно получают дополнительное образование и более глубокую подготовку в области медицины и здравоохранения. Опыт работы и профессиональные связи также могут способствовать поднятию на новый уровень карьеры. Санитары в некоторых случаях могут иметь больший опыт в проведении процедур, чем медсестры, не говоря уже о том, что они обычно работают в более широком спектре секторов здравоохранения.
Кроме того, существует иерархия в системе здравоохранения, и зачастую санитар имеет более ответственные обязанности, чем медсестра. В хирургической команде, например, санитары могут назначаться на более сложные задачи, подробнее сопряженные с конкретной процедурой, чем медсестры. По сути, санитары могут считаться участниками медицинской команды, выполняющими более сложные задачи, чтобы идеально организовать медицинское вмешательство.
В некоторых странах, благодаря влиянию сильных профсоюзов и коллективных переговоров, зарплаты медицинского персонала (включая санитаров) могут быть более равными, что также является одной из возможных причин. Обучение и квалификация могут также иметь роли в этом вопросе, поскольку основная работа санитара связана с обеспечением безопасности пациентов и здоровой среды, которая может потребовать дополнительной подготовки и образования.
Наконец, существует возможность различать санитаров и медицинских сестер в контексте здравоохранения специальностей. Стремление к повышению профессионального уровня материнского и детского здравоохранения, а также более сложных и специализированных медицинских процедур, может объяснить разницу в зарплате между санитаром и медицинской сестрой.
В целом, можно предположить, что существуют многочисленные факторы, которые могут влиять на разницу в зарплате между санитаром и медицинской сестрой. Обучение, опыт работы, профсоюзы, специализация, ответственности и роль в системе здравоохранения могут играть свою роль. Однако, независимо от того, какие факторы определяют разницу в заработной плате, важно признать, что каждая из этих профессий играет критическую роль в здравоохранении и имеет свои уникальные задачи и обязанности, которые нуждаются в признании и вознаграждении.